為進(jìn)一步加強(qiáng)公司新員工對(duì)企業(yè)的了解和認(rèn)知，提升新員工的歸屬感和榮譽(yù)感，幫助新員工成長，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。好想你棗業(yè)紅棗大學(xué)于2014年5月28至29日在公司行政樓五樓培訓(xùn)室舉行紅棗大學(xué)2014年第二期新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)到公司副總經(jīng)理、企管部總經(jīng)理劉漢超做開班致辭，劉總代表公司對(duì)新員工表示熱烈歡迎，同時(shí)也對(duì)他們提出了工作要求和工作期望，并對(duì)此次培訓(xùn)給予了大力支持。

上午8點(diǎn)半，伴隨著主持人充滿激情的一聲問候，培訓(xùn)的序幕正式拉開。各學(xué)員全力配合，在主持人的要求下快速成立小組團(tuán)隊(duì)。10分鐘內(nèi)，“戰(zhàn)狼隊(duì)”、“夢(mèng)之隊(duì)”、“龍之隊(duì)”、“紅動(dòng)全球隊(duì)”、“烈火隊(duì)”五個(gè)小組應(yīng)運(yùn)而生，伴隨著響亮的團(tuán)隊(duì)口號(hào)和別具一格的團(tuán)隊(duì)動(dòng)作，各隊(duì)展開了首輪“風(fēng)采展示”。小組競(jìng)賽理念貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程，每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制，各組學(xué)員也在這種競(jìng)技精神的貫徹下積極完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

各位老師從公司的發(fā)展歷史、董事長的創(chuàng)業(yè)史、紅棗文化、企業(yè)文化、公司現(xiàn)有管理模式、2014年戰(zhàn)略規(guī)劃等方面切入，為新員工講述了公司的發(fā)展現(xiàn)狀與未來前景規(guī)劃，讓他們充分領(lǐng)會(huì)公司能使一顆小小紅棗發(fā)展壯大成為國內(nèi)唯一一家紅棗上市公司的根源所在。

為了讓新員工對(duì)這次培訓(xùn)有更直觀的感受，在公司辦公室接待人員引領(lǐng)下，33名新員工走進(jìn)了好想你中華棗文化博物館、現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、萬佛苑、紅色棗園革命文物館，真切地感受到了博大精深的紅棗文化和歷史積淀，也深刻感受到了好想你人將一顆小棗做到今日規(guī)模的不易和艱辛以及厚積薄發(fā)的感人力量。

付出終有回報(bào)，在兩天的比拼之后，各組之間的競(jìng)賽結(jié)果終見分曉。在培訓(xùn)即將接近尾聲的時(shí)候，人力資源部向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和學(xué)員頒發(fā)了獎(jiǎng)品。同時(shí)也希望新員工入職培訓(xùn)真正能夠成為公司員工感受歷史、建設(shè)團(tuán)隊(duì)力量、淬煉員工友誼的橋梁，幫助他們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲘徫簧弦燥枬M的熱情發(fā)揮光和熱，為實(shí)現(xiàn)好想你人的紅棗夢(mèng)貢獻(xiàn)一份力量。（人力資源部 李茜）