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        好想你召開試用期經(jīng)理級以上人員述職任命會議

        時間:2015-06-11 文章來源:好想你食品股份有限公司 點擊數(shù):2299

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        6月5日下午,試用期經(jīng)理級以上人員述職任命會議在公司三樓會議室召開,來自不同崗位的8位試用期滿的經(jīng)理級以上人員在進行述職,公司副總張五須、盧占軍、張艷菊、盧國杰,企管部總監(jiān)孫嘯,人力資源部總監(jiān)楊伏玲,連鎖體系管理部總監(jiān)司胤衡、商超事業(yè)部總經(jīng)理董珺、市場中心副總監(jiān)徐志剛、飲品部總監(jiān)馬留照等領(lǐng)導(dǎo)參加會議并擔(dān)任評委。

        據(jù)了解,本次述職會議以強化公司戰(zhàn)略的落地和執(zhí)行,落實以經(jīng)理為考核主體的經(jīng)理負責(zé)制為導(dǎo)向,試用期經(jīng)理級以上人員通過述職試用期表現(xiàn),未來的工作思路、目標(biāo)及措施等,評審人員現(xiàn)場提問、打分,綜合評估是否給予其轉(zhuǎn)正,并對轉(zhuǎn)正人員授予公司任命,頒發(fā)聘任書。

        會上,孫志成、竇華、張海軍等8位試用期滿的經(jīng)理級以上人員全面闡述了試用期工作量化內(nèi)容總結(jié)、下一步的工作思路及目標(biāo)、達成目標(biāo)的措施、個人優(yōu)劣勢分析等內(nèi)容,并對個人領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)等情況作了說明。述職環(huán)節(jié)結(jié)束后,述職人直屬上級都對其作出評價,肯定了其在試用期間的工作,而且感謝他們?yōu)楹孟肽阕鞒龅木薮筘暙I。經(jīng)過綜合評審,7位經(jīng)理級以上人員順利轉(zhuǎn)正。人力資源部總監(jiān)楊伏玲宣讀了所有述職人員的個人發(fā)展建議、轉(zhuǎn)正結(jié)論和公司任命書。在會議的最后,轉(zhuǎn)正人員集體宣誓,并合影留念。

        本次述職會議的作用是積極的,不僅展現(xiàn)出好想你中高層職業(yè)經(jīng)理人良好的精神面貌,而且檢閱出好想你的組織變革能力,這批經(jīng)理級以上人員的述職內(nèi)容與公司的戰(zhàn)略、文化理念高度契合,述職會議也傳遞出了公司發(fā)展的正能量。與此同時,述職會議也讓大家對自身的工作進行了反思,對于將來的工作改善與能力提升起到了促進作用。人力資源部表示,今后公司會將述職制度固化為常態(tài)化機制,并在實踐中不斷完善經(jīng)理負責(zé)制度。

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