經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的員工引領(lǐng)報(bào)名，6月24日，員工引領(lǐng)一班正式開(kāi)班。在為期一天的培訓(xùn)中，考評(píng)辦姜金噸、人力資源部屈艷、王魯先后為學(xué)員們講授了《現(xiàn)場(chǎng)管理制度》、《好想你發(fā)展及文化》、《OJT教練技術(shù)》等課程，為第一批好想你準(zhǔn)員工引領(lǐng)人展開(kāi)培訓(xùn)。

據(jù)悉，自6月1日項(xiàng)目報(bào)名開(kāi)啟以來(lái)，共有54位好想你人參與報(bào)名，其中經(jīng)理級(jí)5人、副經(jīng)理級(jí)5人、主管級(jí)16人、職員級(jí)28人，本次培訓(xùn)從中篩選出22位職員級(jí)報(bào)名人員組建好想你員工引領(lǐng)一班。

當(dāng)天上午，考評(píng)辦姜金噸首先為學(xué)員們講授了《現(xiàn)場(chǎng)管理制度》。課程中通過(guò)清晰明了的講解，使學(xué)員們明確了考評(píng)辦對(duì)行管人員現(xiàn)場(chǎng)管理的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，學(xué)員們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)積極地向考評(píng)辦提出了相關(guān)疑問(wèn)及建議，姜老師一一進(jìn)行了解答和回復(fù)。

在《好想你發(fā)展及文化》的學(xué)習(xí)中，學(xué)員們認(rèn)真傾聽(tīng)講授內(nèi)容、積極參與現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答，通過(guò)這次課程對(duì)公司的發(fā)展及文化有了更加深入全面的了解，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化對(duì)新員工融入公司、尋找歸屬感具有的重要意義。

由人力資源部培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理王魯老師講授的《OJT教練技術(shù)》，是此次培訓(xùn)的重點(diǎn)課程。王老師通過(guò)生動(dòng)的案例、現(xiàn)場(chǎng)模擬示范、提問(wèn)、視頻展示等形式，深入淺出地為學(xué)員們講授了員工引領(lǐng)的教練技術(shù)，帶領(lǐng)這些好想你未來(lái)的員工引領(lǐng)人們學(xué)習(xí)引領(lǐng)新員工的方法和技術(shù)。

為了建立團(tuán)結(jié)融洽的班級(jí)隊(duì)伍，在此次培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師還組織了一系列妙趣橫生的團(tuán)隊(duì)游戲?！盁o(wú)敵風(fēng)火輪”游戲，讓學(xué)員們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)快速認(rèn)識(shí)彼此、增進(jìn)了解；“速戰(zhàn)速?zèng)Q”游戲，讓學(xué)員們振奮精神，提高凝聚力。同時(shí)，還有管理書(shū)籍、巧克力等禮物分享給大家，激發(fā)了輕松活躍的學(xué)習(xí)氣氛，增進(jìn)了員工引領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)感情。

此次培訓(xùn)還首次引入了網(wǎng)絡(luò)直播的形式，王魯老師在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)將培訓(xùn)實(shí)況在“映客”直播平臺(tái)上進(jìn)行直播，網(wǎng)絡(luò)觀看人數(shù)達(dá)到600余人。這種新鮮的方式大大激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情，他們不僅可以在培訓(xùn)過(guò)程中與網(wǎng)友進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)展現(xiàn)了好想你員工引領(lǐng)的活力與風(fēng)采。