9月20日，全國2022年度推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作情況評價考核組到我司調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革情況。好想你集團(tuán)副總經(jīng)理石聚領(lǐng)、副總經(jīng)理張敬偉、工會主席趙春霞陪同調(diào)研。

好想你認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革作為公司改革發(fā)展的重中之重，從解決產(chǎn)業(yè)工人普遍關(guān)心的突出問題入手，通過黨建引領(lǐng)、搭建平臺、健全機制、帶動發(fā)展，努力讓產(chǎn)業(yè)工人有地位、有前途、有獲得感，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得明顯成效，有力地促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

考核組一行查看了好想你“新時代紅色棗園”黨建館、紅棗博物館和黑科技凍干車間，詳細(xì)了解產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)情況。

在調(diào)研中，好想你集團(tuán)副總經(jīng)理石聚領(lǐng)以“產(chǎn)業(yè)工人力量助力好想你高質(zhì)量發(fā)展”為主題進(jìn)行了專題匯報。通過黨建引領(lǐng)、“黨建帶工建”促進(jìn)“雙培養(yǎng)”、主題黨日活動等方式使廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。以貫徹落實“人人持證，技能河南”為抓手，依托技能等級認(rèn)定中心開展技能提升培訓(xùn)工作。與好想你鄉(xiāng)村振興學(xué)院、好想你中專共建產(chǎn)教研學(xué)模式，開展新型人才培養(yǎng)機制。讓職工在技能提升的同時發(fā)揮所長，進(jìn)班代課，以“師帶徒”模式讓理論實際充分結(jié)合。

在為職工提供了技能提升平臺的同時，還考慮如何留住寶貴人才。2022年工會牽頭六部門聯(lián)合起草了《關(guān)于人才住房的實施方案》，從根本解決人才住房問題，保障員工長期穩(wěn)定工作，讓人才無后顧之憂、安居樂業(yè)。

考核組對我司工作成效予以充分肯定，并表示，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，好想你集團(tuán)牢記習(xí)近平總書記的諄諄囑托，勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新作為，高質(zhì)量推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走在前列。要堅持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，切實發(fā)揮工會組織職能作用，加強非公企業(yè)黨建工作，推動產(chǎn)教深度融合發(fā)展，讓更多產(chǎn)業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有發(fā)展、有奔頭。培養(yǎng)出一批熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛工作、熱愛生活的奮斗新工人，造就一支新時代懂技術(shù)、新作為有擔(dān)當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)工人新隊伍。