為進一步增強公司中高層管理人員的勞動法律法規(guī)意識，減少企業(yè)勞動用工風(fēng)險，7月18日上午，好想你棗業(yè)人資資源中心聯(lián)合集團辦法務(wù)部在辦公樓510會議室組織開展了勞動法律法規(guī)知識培訓(xùn)。公司各中心、各部門經(jīng)理級以上人員共計90余人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請河南省新鄭市人力資源和社會保障局勞動仲裁科科長高偉峰做詳細的指導(dǎo)性授課。

本次培訓(xùn)高偉峰科長重點對《勞動合同法》進行了解讀。他結(jié)合自身十余年的工作經(jīng)驗，以及工作生活中接觸到的實際案例，從勞動關(guān)系該如何確立，講到企業(yè)用工前須要做好哪些審查工作，從職工入職初期企業(yè)需要注意哪些問題，講到用工過程中常見的幾種情形，以及解除勞動關(guān)系應(yīng)注意的問題，以點帶面，生動活潑、淺俗易懂地講清了問題的核心。授課時，他擺明事實，通過對相關(guān)典型案例的分析，指出人力資源管理工作中容易忽視的關(guān)鍵細節(jié)；他現(xiàn)場答疑，通過面對面的交流，快捷地解除公司人力資源管理方面的“疑難雜癥”。

由于高科長授課內(nèi)容重點突出，語言通俗易懂，理論聯(lián)系實際，讓大家紛紛表示此次培訓(xùn)既有很強的針對性，又收獲滿滿，對今后人力資源管理實務(wù)具有很強的指導(dǎo)作用，本次培訓(xùn)取得了良好的實際效果。